Un estudio reciente, realizado por el Instituto Psiquiátrico Pere Mata de Reus, ha determinado ciertos aspectos muy interesantes durante el periodo del embarazo y sus consecuencias psicológicas posteriores. Una de las más significativas sería la de que la actividad laboral, durante la gestación, previene y protege contra la depresión postparto.
Hace una semana Leticia nos contaba el extraño caso de una mujer bilbaína que había dado a luz una niña sin ser consciente de haber estado embarazada. Ambas están perfectas de salud y la mamá asegura que la niña es tranquila y solo llora cuando tiene hambre.
No hubo ninguna mención cuando el Gobierno anunció la Reforma Laboral, pero está incluido en el Decreto Ley "de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral" publicado el 11 de febrero en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La bonificación por reincorporación de la mujer a su puesto de trabajo tras una baja por maternidad o una excedencia por cuidado de hijos, ha sido eliminada.
Muchas son las mujeres trabajadoras que llegado el momento de quedarse embarazada les surgen dudas sobre los derechos y las percepciones que recibirá durante el periodo de embarazo y tras el parto. Cada convenio colectivo puede modificar aspectos sobre el contrato pero siempre se debe respetar el Estatuto de los Trabajadores y nunca podrán ser menos beneficiosos que éste.
Ha sido durante la celebración del Primer Congreso Nacional de Embarazadas que se ha celebrado en Madrid, donde se ha puesto de manifiesto la necesidad de aprobar una ley que ampare los derechos de las mujeres embarazadas y aquellas que son madres de niños dependientes.
Tener un niño y optar por seguir trabajando o dejarlo por una temporada más o menos larga, es una decisión personal o como mucho familiar que muchas veces no se toma libremente sino de acuerdo a las circunstancias. Según un estudio realizado por el Departamento de Epidemiología y Salud Pública de la Universidad College de Londres, la situación ideal para un niño es tener a sus padres juntos y con un trabajo remunerado fuera de casa. La peor, tener a los dos progenitores en paro o ser hijo de madre soltera. Estos niños son los que muestran mayores problemas de comportamiento.
Leo estupefacta en Bebés y más que Valeriano Gómez, Ministro de Trabajo ha declarado en rueda de prensa que, "Si tuviera que elegir una sola medida por encima de todas las demás para estimular la igualdad y, al mismo tiempo, la eficiencia de una economía, la capacidad, la producción y la riqueza a medio y largo plazo, esa sería que todos los chicos pudieran estar escolarizados inmediatamente después de su nacimiento".
Hoy es el Día de la Mujer Trabajadora, pero según la instauración de esa fecha, se trata de una fecha para conmemorar el esfuerzo que hacen aquellas mujeres que tienen un puesto de trabajo al que acudir a diario y sobre el que reciben un salario. Y yo me pregunto lo que se preguntan muchas, sino todas las mujeres que además son madres, ¿es justo centrarse sólo en aquellas que tienen un trabajo remunerado? ¿Y las que se dedican en exclusiva a sus retoños? ¿Son trabajadoras?
Existen en el mercado un buen número de libros-guía que pretenden abrirnos los ojos, educarnos o hacernos más llevadera la complicada tarea de ser madres. No sólo por el hecho de que nuestro pequeño, al menos el primero, viene sin libro de instrucciones y nos encontramos con demasiadas incógnitas en su crianza, si no por como debemos afrontar las mil decisiones que, a partir de ese momento, se van agolpando en nuestro camino.
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