La ya aprobada Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción Voluntaria del Embarazo, es decir la Ley del Aborto, permite que las menores entre 16 y 18 años puedan deshacerse de su futuro bebé meses antes de nacer. Ya que son completamente libres de tomar esta decisión.
Cataluña ha aprobado la nueva Ley de Infancia que además de reconocer el derecho de las menores sobre su propia maternidad, o de permitir que se retire la tutela sobre un menor 72 horas en caso de maltrato, también agiliza los trámites para la adopción de niños tutelados por la Generalitat. La nueva Ley contará con una inversión de 2,82 millones de euros anuales. Ha sido aprobada por unanimidad por el Parlament.
En el año 2008 el Gobierno anunció que las familias monoparentales con dos hijos o más, recibirían las mismas ayudas que las familias numerosas. Dos años después aún no se han realizado las modificaciones legales necesarias ni hay fecha para hacerlo. La Asociación Madres Solteras por Elección ve una clara discriminación, en comparación con los progenitores viudos que sí reciben ayudas desde 2007.
Apenas unos días después de que el Senado diera el visto bueno definitivo para sacar adelante la Ley del Aborto, miles de personas en numerosas ciudades de toda España salen a las calles para pedir su derogación. Una manifestación convocada por 270 organizaciones de todos los colores y religiones.
Como os decíamos en el artículo anterior, el Libro de Familia está abocado a desaparecer en el transcurso de este año. Su desaparición está ligada a la creación de un nuevo Registro Civil electrónico, moderno, único y de acceso telemático. Pero cómo afecta este nuevo sistema a todo el papeleo que debemos seguir desde que nace uno de nuestros hijos.
Adiós al Libro de Familia. Eso es lo que tendremos que decir, probablemente, en el último tramo de este año. El famoso libro azul (que no siempre fue así) que da rango de familia reconocida por el Estado a las ya existentes de hecho y en el que figura el parentesco entre la misma, desaparecerá por completo y quedará únicamente como recuerdo para los más nostálgicos. Para los que quieran un libro de familia a partir de entonces, tendrá que ser como el de la imagen de arriba.
Durante la época gestacional es interesante que sigamos con nuestro ritmo de vida de igual modo, siempre que éste, evidentemente, no suponga un riesgo para la salud e integridad del feto. Por eso si somos mujeres trabajadoras y nuestra tarea nos gusta, nos hace crecer y nos sentimos realizadas, no tenemos que renunciar a ella. Dependiendo del puesto laboral que ocupamos, debemos saber que hay derechos que nos amparan y protegen a fin de conciliar, perfectamente, la parte laboral y nuestro embarazo. Aquí os dejo algunas dudas, a nivel laboral, que os puedan surgir:
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