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Felicidades a todas las trabajadoras mamás
Opinión

Felicidades a todas las trabajadoras mamás

Escrito por: Mónica M. Bernardo
8 marzo 2011
Comentario
2 minutos

Hoy es el Día de la Mujer Trabajadora, pero según la instauración de esa fecha, se trata de una fecha para conmemorar el esfuerzo que hacen aquellas mujeres que tienen un puesto de trabajo al que acudir a diario y sobre el que reciben un salario. Y yo me pregunto lo que se preguntan muchas, sino todas las mujeres que además son madres, ¿es justo centrarse sólo en aquellas que tienen un trabajo remunerado? ¿Y las que se dedican en exclusiva a sus retoños? ¿Son trabajadoras?

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Europa dice SÍ a la ampliación de la baja por maternidad
Noticias

Europa dice SÍ a la ampliación de la baja por maternidad

Escrito por: Mónica M. Bernardo
20 octubre 2010
2 Comentarios
2 minutos

Si el lunes os contábamos que esta semana el pleno del Parlamento Europeo votaría una posible ampliación del permiso de maternidad en toda Europa, hoy os contamos el resultado de esta votación en Estrasburgo. La gran noticia es que ha salido el SÍ, es decir que han aceptado ampliar la baja después de dar a luz de 16 a 20 semanas, y eso que la cosa pintaba bastante mal.

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Zara despide a empleadas que han sido madres y piden jornada reducida
Noticias

Zara despide a empleadas que han sido madres y piden jornada reducida

Escrito por: Belén
24 marzo 2010
4 Comentarios
2 minutos

Según el artículo 37.5 del Estatuto de los Trabajadores, si tienes un hijo menor de 8 años puedes reducir tu jornada laboral, con la disminución proporcional del salario, entre al menos un octavo y un máximo de la mitad de la jornada completa. Es un derecho de todos los trabajadores, sean hombres o mujeres, podrían cogerla los dos padres si trabajan en distintas empresas. Pero por muy legal que sea hay empresas que no lo respetan y ponen todo tipo de trabas a quien la solicita.

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