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Excedencia por cuidado de hijos: ¿Se puede trabajar en otra empresa?
Padres y madres

Excedencia por cuidado de hijos: ¿Se puede trabajar en otra empresa?

Escrito por: Maite Nicuesa Guelbenzu
26 junio 2023
Sin comentarios
3 minutos

La decisión de solicitar la excedencia está motivada, con frecuencia, por el deseo de mejorar la conciliación familiar. Sin embargo, también existen diferentes preguntas en torno a este periodo de tiempo. ¿Es posible trabajar en otra empresa y participar en un proyecto diferente? Para aclarar la cuestión con total certeza, atendiendo a las claves de tu contrato, consulta la pregunta con un abogado. Por ejemplo, tal vez exista una cláuscula de exclusividad específicamente señalada en el contrato que impida esa posibilidad.

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Derechos laborales relacionados con embarazo y cuidado de hijos
Embarazo

Derechos laborales relacionados con embarazo y cuidado de hijos

Escrito por: Sandra
13 febrero 2012
2 Comentarios
2 minutos

Muchas son las mujeres trabajadoras que llegado el momento de quedarse embarazada les surgen dudas sobre los derechos y las percepciones que recibirá durante el periodo de embarazo y tras el parto. Cada convenio colectivo puede modificar aspectos sobre el contrato pero siempre se debe respetar el Estatuto de los Trabajadores y nunca podrán ser menos beneficiosos que éste.

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Disminuyen los permisos de maternidad y aumentan ligeramente los de paternidad
Noticias

Disminuyen los permisos de maternidad y aumentan ligeramente los de paternidad

Escrito por: Belén
1 mayo 2010
Comentario
2 minutos

El Ministerio de Trabajo e Inmigración ha hecho públicos los datos de la Seguridad Social del primer trimestre de este año, correspondientes a los permisos de paternidad y maternidad concedidos. Se han tramitado 84.720 permisos de maternidad, un 3,51 por ciento menos que el mismo periodo del año anterior y 70.009 de paternidad, lo que supone un aumento del 0,95 por ciento.

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