Escrito por: Maite Nicuesa Guelbenzu
15 diciembre 2019
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La dificultad para conciliar interfiere de manera negativa en la calidad de vida de la familia cuando esta experiencia produce estrés. Este servicio ayuda a armonizar dos roles tan importantes como el de padre/madre y profesional. A su vez, aquellos negocios que ofrecen este servicio de conciliación tienen una cultura de empresa que potencia la gestión del capital humano. Muchos profesionales quieren establecer un vínculo laboral a largo plazo con una entidad que tiene esta filosofía.
El cambio forma parte de la vida profesional y personal. Cambios que, a su vez, se influyen mutuamente cuando una persona ha formado una familia. El final de la baja de maternidad plantea un nuevo escenario en la rutina cotidiana de la protagonista. ¿Cómo vivir este momento en positivo, observando el cambio como una oportunidad?
Escrito por: Leticia
23 octubre 2014
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1 minuto
Empresas como Facebook, Google y Apple tomaron la decisión de financiar la congelación de óvulos a sus empleadas, esto ha generado una polémica. La medida ha sido tomada con el fin de ayudar a las empleadas que busque retrasar la maternidad, y así garantizarse la presencia femenina en sus puestos laborales.
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